워크비자

안녕하세요 워크비자입니다. ​ 요즘 외국인 유학생을 아르바이트로 많이 채용하고있습니다. 유학생이 아르바이트를 하기위해서는 사전에 꼭!!!!! 시간제취업 허가를 받아야하는데요! ​ 허가없이 근무를 해서 법적으로 문제가 발생하는 사례가 생기지않도록 필히 활동허가를 받으신 후 아르바이트를 하시길 바랍니다. 허가를 받는 방법​은 게시글 하단에 링크 넣어두겠습니다!🙂 지금부터 체류자격 활동 외 허가를 받고나서 유학생은 어떤 일​을 할 수 있는지, 그리고 몇 시간을 일 할 수 있는지 함께 알아보도록 할까요?! 우선 한국에 체류하고있는 외국인 유학생의 체류자격(비자)는 두 가지로 나누어져있는데요! 1. 유학(D-2) 2. 일반연수(D-4) 이들은 본래의 체류 목적인 학업 이외에 허용되는 분야와 시간 범위 내에서 아르..

저희 워크비자는 외국인 구인구직 플랫폼으로 기업회원에게 무료로 서비스를 제공하고 있습니다. ​ 아르바이트부터 인턴십(계약직), 그리고 정규직까지! 채용공고 등록은 물론, 등록하신 공고 내용을 따라 단순인력과 전문인력 모두 각 지역의 담당자들이 합법적인 외국인을 배치해드리고 있습니다. ​ 외국인 근로자 채용을 고려하시는 고용주님들께서 쉽고 편리하게 이용하실 수 있도록 ​ 구인구직공고를 등록하는 방법을 안내드리고자 합니다! 😄 먼저, 회원가입 절차에 대해 안내드리겠습니다! 🔻 ​ 우선 포털사이트에서 워크비자를 검색하신 후, 홈페이지에 접속합니다. 🔻 ​ 워크비자 홈페이지 메인화면 홈페이지 메인화면 우측 상단의 회원가인/로그인을 클릭해주세요! 🔻 ​ 우측 하단의 기업 회원가입을 눌러주세요! 🔻 ​ ​ 회사명과..

주변에서 일할 사람이 없어서 운영이 어렵다는 이야기를 들은 적 있으신가요? 저출산 고령화 도시집중현상 청년 취업포기 등으로 인해 ​ 아르바이트부터 시작해서 조선업, 개발자 등 전문인력까지 국내 생산가능인구가 감소하면서 사업장 운영이 어렵다는 뉴스기사가 꾸준히 나오고 있습니다. 출처 : 한국농업신문 👉소상공인의 내국인 근로자 모집 어려움 출처 : 매일경제 👉플랫폼 시장으로 인력 쏠림 현상 출처 : 매일신문 👉중소기업 및 제조업의 낮은 인력 충원율 출처 : 한국섬유신문 👉소멸위기 지역 내국인 직원 구인, 현실적으로 불가능 출처 : 매일경제 👉3D(Diffcult, Dirty, Dangerous) 업종 기피 현상 기업들의 내국인 인력충원은 갈수록 어려워지고 있습니다. ​ 특히, 3D(Diffcult, Dirt..

증가하는 외국인 일자리 수요 글로벌화와 다문화가 현대 사회에서 중요한 역할을 하며 외국인 일자리​의 중요성은 계속해서 증가하고 있습니다. ​ 그러나 외국인 일자리를 제공하는 것은 어려운 과제일 수 있으며 언어, 문화, 법적인 제약 등 다양한 어려움이 있을 수 있습니다. ​ 이에 따라 불법 브로커를 통한 법률을 고려하지않은 무자비한 취업매칭으로 ​ 불법취업과 불법고용에 직접적으로 피해를 보기도 합니다. ​ 워크비자는 이러한 문제를 해결하기위한 외국인 구인구직 전문 플랫폼을 운영중입니다. ​ 법률을 고려한 합법취업 필터링과 전문 행정사들이 무료 비자상담을 지원함으로써 법적인 문제 없이 구인구직을 할 수 있습니다. ​ ​ 기업의 경우, 채용공고 등록, 맞춤형 취업매칭, 무료 비자상담 등 외국인 근로자를 채용하..

안녕하세요 워크비자입니다. 오늘은 고용노동부에서 공고한 2023년도 외국인근로자 고용허용한도 20% 추가 업종 및 지역 공고 에 대해서 안내드리려 합니다. 제 36차 외국인력 정책위원회 의결 사항에 따라, 제조업 사업장별 외국인 근로자 고용허용인원의 20%까지 추가 고용이 허용 되었다고 합니다! 시행일 2023. 2. 1.(수) 고용허용인원 20% 추가 적용 업종 (2023년도) 아래의 7개의 업종에 해당하는 제조업체는 고용허용인원의 20%까지 추가 고용을 허용되었답니다! 인력 부족과 성장 가능성 등을 종합적으로 고려하여 선정했다고해요!! ​ 그리고 뿌리산업에 해당하는 제조업체는 국가뿌리산업진흥센터에서 발급한 뿌리산업증명서를 제출할 경우! 아래의 7개 업종 포함 여부와는 관계없이 고용허용인원의 20%까지..